Наши партнеры
Можайский техникум сотрудничает со следующими предприятиями и организациями:
- ЗАО «Можайский». Сельскохозяйственное предприятие расположено в п. Спутник Можайского муниципального района. Специализация – молочное животноводство, выращивание зерновых и кормовых культур. Поголовье скота составляет 1421 единицы, посевные площади – 3388 гектаров. Для работников хозяйство предоставляет служебное жилье.
Генеральный директор: Скрябин Игорь Александрович.
- ЗАО «Синичино». Сельскохозяйственное предприятие расположено в ц/у Синичино Можайского муниципального района. Специализация – молочное животноводство, выращивание зерновых и кормовых культур. Поголовье скота составляет – 630 единиц, посевные площади – 3504 гектара.
Генеральный директор Кошкин Василий Михайлович.
- ЗАО «Сокольниково». Сельскохозяйственное предприятие расположено в с. Сокольниково Можайского муниципального района. Специализация – молочное животноводство, картофелеводство и выращивание кормовых культур. Поголовье скота – 1294 единицы, посевные площади – 4287 гектаров.
Генеральный директор Захарова Вера Ивановна.
- ЗАО «Тропарево». Сельскохозяйственное предприятие расположено в с. Тропарево Можайского муниципального района. Специализация – свиноводство, выращивание зерновых культур. Поголовье скота – 156354 единицы, посевные площади – 2030 гектаров. Для работников предприятие предоставляет служебное жилье.
Генеральный директор Соломенников Валерий Емельянович.
- ОАО «Русское молоко». Сельскохозяйственный агрохолдинг, состоящий из восьми сельскохозяйственных предприятий расположен в Рузском муниципальном районе. Специализация – молочное животноводство, производство и продажа молочной продукции. Поголовье скота – 9000 единиц, площадь земель – 23500 гектаров.
Генеральный директор Белозеров Геннадий Андреевич.
Предприятия предоставляют нашим выпускникам рабочие места по профессиям и специальностям: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, автомеханик, повар, ветеринарный фельдшер, электромонтер.
Работа у наших партнеров это:
1. достойная заработная плата;
2. гибкая система мотиваций;
3. перспективы карьерного профессионального роста;
4. дальнейшее обучение и получение квалификации.