Федеральный проект «Профессионалитет» — это новая модель практико-ориентированной подготовки квалифицированных кадров по наиболее востребованным профессиям и специальностям, направленная на максимальное приближение условий подготовки обучающихся колледжей к реальным условиям производства. Информация на сайте Минпросвещения России.
Преимущества Профессионалитета:
- создание образовательно-производственных кластеров с целью интеграции колледжей и предприятий реального сектора экономики;
- повышение конкурентоспособности молодых специалистов путем обучения в современных мастерских, созданных и брендированных под условия реального металлообрабатывающего производства;
- обучение по новым экспериментальным образовательным программам, содержание которых максимально отражает производственные процессы современного предприятия.
- непосредственное участие в процессе обучения практикующих специалистов с производства;
- закрепление за каждым студентом наставника на производстве;
- увеличение доли практической подготовки обучающихся;
- создание атмосферы рабочей среды с целью будущей адаптации выпускника на рабочем месте;
- возможность получения нескольких квалификаций в рамках освоения одной профессии/специальности;
- гарантированное трудоустройство выпускников, при условии наличия положительных рекомендации за период обучения.
Информационные ресурсы ФП «Профессионалитет»
Официальный сайт проекта
Телеграм-канал проекта
ГБПОУ МО «Можайский техникум» является базовым образовательным учреждением образовательного кластера СПО по отрасли Средства массовой информации и коммуникационные технологии.
Отраслевым партнером проекта является ПАО «Можайский полиграфический комбинат».
Кластер предусматривает интеграцию колледжей и организаций реального сектора экономики. Цель кластера — это создание в системе среднего профессионального образования гибкой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными потребностями. Данный проект поможет подготовить специалистов, которые сразу после окончания колледжа смогут работать на предприятиях.
Востребованные профессии
- Сетевое и системное администрирование
- Информационные системы и программирование
- Печатное дело
- Наладчик аппаратных и программных средств инфокоммуникационных систем
- Графический дизайнер
Работодатель
Колледжи-партнеры
ГБПОУ МО «Дмитровский техникум»
ГБПОУ МО «Люберецкий техникум имени Героя Советского Союза, лётчика-космонавта Ю.А. Гагарина»
ГБПОУ МО «Ступинский техникум им. А.Т. Туманова»
ГБПОУ МО «Колледж «Подмосковье»
ГБПОУ МО «Наро-Фоминский техникум»
ГБПОУ МО «Щелковский колледж»
ГБПОУ МО «Сергиево-Посадский колледж»
ГБПОУ МО «Коломенский аграрный колледж имени Н.Т. Козлова»Приемная кампания в рамках федерального проекта «Профессионалитет»
на 2024–2025 учебный год
Контрольные цифры приема в рамках кластера в ГБПОУ МО «Можайский техникум» | |||
| Код профессии/специальности | Наименование | Срок обучения | Количество мест |
09.01.04  | Наладчик аппаратных и программных средств инфокоммуникационных систем | 1 год 10 месяцев | 25 |
| 09.02.06 | Сетевое и системное администрирование | 3 года 10 месяцев | 25 |
| 09.02.07 | Информационные системы и программирование | 3 года 10 месяцев | 25 |
| 29.02.11 | Полиграфическое производство | 2 года 10 месяцев | 25 |
| 54.01.20 | Графический дизайнер | 3 года 10 месяцев | 25 |
ГБПОУ МО «Можайский техникум» является сетевой образовательной организацией, входящей в образовательно-производственный кластер Сельское хозяйство (Агрокластер).
Востребованные профессии
- Мастер сельскохозяйственного производства
- Ветеринар
- Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве
- Овощевод
- Агроном
- Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции
- Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования
- Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
- Электрификация и автоматизация сельского хозяйства
Работодатели
АО «Озёры»
ФГУП «Агропромышленный комплекс «Непецино» Управления делами Президента Российской Федерации
ООО «Агрофирма Партнер»
ООО «Коломенская Пастила»
ООО «Русская Ягода»
ООО «Агрокомплекс «Иванисово»
АО «Предприятие «Емельяновка» АО «Агрофирма Сосновка»
ООО «Стронг Техник»
ООО «Туламашагро»
ООО Завод сельскохозяйственной техники «Колнаг»Базовая образовательная организация
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «Коломенский аграрный колледж имени Н.Т. Козлова»Колледжи-партнеры
ГБПОУ МО «Луховицкий аграрно-промышленный техникум»
ГБПОУ МО «Электростальский колледж»
Дмитровский техникум является базовой организацией кластера «Правоохранительная сфера и управление», к которому присоединен в качестве сетевой образовательной организации в том числе и ГБПОУ МО «Можайский техникум.
Востребованные профессии
- Лабораторная диагностика
- Защита в чрезвычайных ситуациях
- Пожарная безопасность
- Сестринское дело
- Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей
- Электромонтер по ремонту электросетей
Работодатели
ФБУЗ «Медико-санитарная часть № 9» Федерального медико-биологического агентства
Московская областная противопожарно-спасательная службаКолледжи-партнеры
Карьерная карта
Карьерная карта — навигатор для достижения цели. Она показывает предполагаемую траекторию карьерного роста молодого специалиста.
Карьерные карты выпускников Можайского техникума, обучающихся по программам федерального проекта «Профессионалитет», разработаны с целью создания мотивирующих факторов для построения успешной карьеры студента Профессионалитета, повышения качества профессионального образования и целенаправленного качественного трудоустройства.
Карьерные карты содержат информацию: об основных этапах карьеры, с описанием вида деятельности; уровень образования и сроки обучения; мотивационные инструменты; средняя заработная плата на предприятии опорного работодателя и в регионе; социальные проекты работодателя для поддержки молодых специалистов.
«Профессионалитет» — образовательная программа, благодаря которой студент станет востребованным специалистом в короткий срок. Обучение ориентировано на практику, программы разработаны совместно с работодателями.
Опорный работодатель ЗАО «Тропарево»
